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  이머징리더십인터벤션즈
  장은지 대표

  •  애자일 조직 및 리더십
  •  조직문화, 학습조직
  •  리더십 자기인식 및 상황인식, 리더십 성찰 및 transition
  •  밀레니얼 세대에 대한 이해 및 성과관리
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  Google
  조용민 부장

  •  글로벌 기업의 조직문화
  •  데이터가 결정하고, 머신러닝이 돕는다
  •  4차산업혁명시대, 자기를 혁신하는 방법
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  카이스트
  김대식 교수

  •  인공지능 시대의 기회와 리스크
  •  뇌 과학으로 본 나, 현실, 그리고 진실
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  미키김 전무

  •  실리콘밸리의 일하는 문화
  •  서울에서 실리콘밸리까지
  •  마음껏 꿈꾸고 계획하고 실행하라
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  성균관대학교
  최재붕 교수

  •  초연결사회, 넥스트 10년을 준비하라
  •  스마트신인류시대, 플랫폼과 생태계 구축 전략
  •  플랫폼기반의 뉴비즈모델 성공사례
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  와우디랩
  최송일 CEO

  •  사람 중심의 혁신 노하우, 디자인씽킹의 이해와 의미
  •  디자인씽킹, 고객의 숨은 니즈를 발견하다
  •  사회 문제 해결의 비밀은 “순서”에 있다. (부제 : HOW 보다 WHAT(문제정의)에 주목해야 하는 이유)
  •  사람과 사람 사이의 상호작용을 촉진하는 법
  •  결과를 다르게 만들어내는 회의의 비밀
  •  고객을 공감하기 위한 10가지 핵심 질문과 10가지 질문 마인드셋
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  열린노무법인
  장재훈 노무사

  •  인사노무 초급자를 위한 노무관리 교육
  •  중간관리자 * 전문경영인을 위한 인사노무 갈등 조정 스킬, 사례
  •  단체교섭 실무, 단체협약에 대한 이해
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  수피아
  유재우 대표

  •  조직생태학과 조직 진화의 4대 조건
  •  숲에서 배우는 장수기업의 비밀
  •  숲에서 배우는 변화혁신의 비밀
  •  지속적 성과를 가져오는 조직문화
  •  야생동물에게서 배우는 감성소통역량
  •  자연친화적인 스트레스 대응력 증진법